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Datenschutzhinweis

Zuletzt aktualisiert: 29. März 2026

Juvion Health Sciences („Juvion", „wir", „uns", „unser") verpflichtet sich zum transparenten und rechtmäßigen Umgang mit personenbezogenen Daten. Dieser Datenschutzhinweis erläutert, wie wir personenbezogene Daten erheben, verwenden und schützen, wenn Sie unsere Website besuchen, uns kontaktieren, Informationen zu unseren Leistungen anfordern oder sich auf eine Stelle bewerben.

1. Verantwortliche Stelle

Juvion Health Sciences
EPFL Innovation Park, Bâtiment C
1015 Lausanne, Vaud, Schweiz
E-Mail: info@juvionhs.com

2. Erhobene personenbezogene Daten

Von Ihnen bereitgestellte Informationen

Je nach Art Ihrer Interaktion mit uns können wir folgende Daten erheben:

  • Kontaktformular: Name, E-Mail-Adresse, Unternehmensname, Anfragetyp, Betreff und Nachricht
  • Anfrage für Musterbericht oder Machbarkeitsgespräch: Name, E-Mail, Unternehmen, Angaben zu Ihrer Verbindung oder Ihrem Forschungsgebiet
  • Newsletter-Anmeldung: E-Mail-Adresse
  • Offene Bewerbung: vollständiger Name, E-Mail-Adresse, Interessengebiet, LinkedIn-Profil, Anschreiben und Lebenslauf

Technische Daten

Bei der Nutzung der Website erhalten wir automatisch Standard-Serverprotokolldaten wie IP-Adresse, Browsertyp, Gerätetyp, aufgerufene Seiten sowie Datum und Uhrzeit des Zugriffs. Wir verwenden außerdem Vercel Speed Insights zur Leistungsmessung. Laut Vercel sind Speed Insights so konzipiert, dass Daten nicht einzelnen Besuchern oder IP-Adressen zugeordnet werden.

3. Verwendung Ihrer Daten

Beantwortung von Anfragen und Partnerschaftsanfragen

Wir verwenden Kontakt- und Korrespondenzdaten, um auf Ihre Nachrichten zu antworten und Partnerschafts- oder Machbarkeitsgespräche zu koordinieren. Rechtsgrundlage: berechtigte Interessen an der Führung unseres Unternehmens und der Kommunikation mit potenziellen Partnern.

Versand von Updates

Wenn Sie unseren Newsletter abonnieren, verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse für regelmäßige Updates. Rechtsgrundlage: Einwilligung. Sie können das Abonnement jederzeit kündigen.

Personalgewinnung

Wenn Sie eine offene Bewerbung einreichen, verwenden wir Ihre Daten zur Beurteilung Ihres Profils und zur Kommunikation über Möglichkeiten. Rechtsgrundlage: vorvertragliche Maßnahmen und berechtigte Interessen an der Personalgewinnung.

Betrieb und Sicherheit der Website

Technische Daten dienen der Aufrechterhaltung der Funktionalität, der Fehlererkennung und der Leistungsüberwachung. Rechtsgrundlage: berechtigte Interessen an der Sicherung und Verbesserung unserer Website.

4. Weitergabe von Daten

Wir geben personenbezogene Daten nur where erforderlich an folgende Empfänger weiter:

  • Formspree – verarbeitet Kontakt- und Berichtsformulareinsendungen in unserem Auftrag (USA; Standardvertragsklauseln anwendbar)
  • Vercel – hostet die Website und erhebt anonyme Leistungsdaten (USA; Standardvertragsklauseln anwendbar)
  • Fachberater – Rechts-, Buchhaltungs- und Compliance-Berater, soweit erforderlich
  • Behörden – soweit gesetzlich vorgeschrieben

Wir verkaufen keine personenbezogenen Daten.

Wenn personenbezogene Daten in ein Land außerhalb der Schweiz oder des EWR übermittelt werden, das kein angemessenes Schutzniveau bietet, stützen wir uns auf geeignete Garantien, einschließlich vertraglicher Schutzmaßnahmen.

4. Pflicht- und optionale Felder

Als optional gekennzeichnete Felder in unseren Formularen sind freiwillig. Andere Felder sind erforderlich, damit wir Ihre Anfrage oder Bewerbung bearbeiten können.

5. Cookies und ähnliche Technologien

Wir verwenden nur Technologien, die für den Betrieb und die Sicherheit der Website notwendig sind, sowie das oben beschriebene Leistungsüberwachungstool (Vercel Speed Insights). Wir verwenden derzeit keine Analyse-, Werbe- oder Personalisierungs-Cookies.

6. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange wie notwendig:

  • Kontakt- / Anfragedaten: bis zu 12 Monate nach dem letzten substantiellen Kontakt
  • Partnerschafts- / FlyGym-Anfragedaten: Dauer der Gespräche und bis zu 24 Monate danach
  • Bewerberdaten: bis zu 6 Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens
  • Newsletter-Abonnements: bis zur Abmeldung
  • Technische Protokolle: bis zu 12 Monate

7. Automatisierte Entscheidungsfindung

Wir verwenden personenbezogene Daten, die über diese Website eingereicht werden, nicht für automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling, die rechtliche oder ähnlich bedeutsame Wirkungen erzeugt.

8. Ihre Rechte

Je nach anwendbarem Recht (einschließlich des Schweizer Datenschutzgesetzes und der DSGVO für EU/EWR-Ansässige) haben Sie möglicherweise das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, auf Widerspruch gegen die Verarbeitung oder auf Datenübertragbarkeit. Wenn die Verarbeitung auf Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit widerrufen.

Um diese Rechte auszuüben, kontaktieren Sie uns unter info@juvionhs.com. Sie können auch eine Beschwerde beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) oder Ihrer lokalen EU-Aufsichtsbehörde einreichen.

9. Änderungen dieses Hinweises

Wir können diesen Datenschutzhinweis von Zeit zu Zeit aktualisieren. Die neueste Version ist stets auf dieser Seite mit dem oben angegebenen Datum verfügbar.